派遣のお仕事は、週5のフルタイムも1日限りの単発もあるからとっても便利♪
先日、派遣会社（ア○コ）の営業と話をしたときに、例え１０年同じクライアントで働いたとしても、時給UPは一切ないと言われました。
契約の際も、そういった説明は一切なく、何となく騙された気分です。
驚きの数のビューティーアドバイザーに関する派遣情報 私は総務関係の仕事をしているので、ア○コの契約書を目にする事もあるのですが、ア○コは「うちも500円もとってないんで、ギリギリなんですよ」と言っていたのですが、700円も取っているんです。クライアントさんは私を認めてくださっており、「派遣会社、変えてもいいよ」と言ってくださっています。
ただア○コとしては、私を辞めさせて別のスタッフを入れたいようなのです。こんな場合、辞めたほうがいいのか、それとも派遣会社を変えて、そのまま働いたほうがいいのか・・悩みます。辞めても次の仕事のあてがあるわけではなく、生活もありますので、お金は必要です。八幡市の派遣 みなさんならどうされますか？
具体的な質問で、とっても役に立ちます。
そして回答は…？
まずクライアントさんが信用できる方と解釈して回答しますね。まずアデ○以外の派遣会社に（クライアントさんに入っている会社がよいです。）登録をしにいってください。応援！和歌山市の派遣を手軽に見つけられます。 クライアントさんに新規の派遣元に2ヶ月程度先の依頼を入れてもらってください。そうして、派遣元からオファーが来るのを待ちます。
オファーがあったらアデ○に10年居ても時給が上がる事が無いなど契約時には説明がなかった事、更新ごとに契約内容を見直す権利を侵害していることを理由に契約解除（あなたにペナルティの無い形で）を求めます。
もしくは更新満了まで我慢しましょう。
そうして新しい派遣元から就業しましょう。本当はアデ○をきれいに辞めるのが一番です。コーディネーターの意見が派遣元の意見とは限らないので、支社ではなく本社の苦情係りに話して見るのも手だと思います。