派遣社員として働くのと、契約社員として働くのでは、どっちがどぅなんでしょ？私は派遣社員として働くのですが、つい先日、私が働く会社で契約社員を募集している広告を発見しました。アプリケーションスペシャリストの仕事　業務内容と勤務時間は同じなのだけど、時給とお休みは派遣社員の方がほんのちょっと優遇されている内容でした。派遣社員って事は、会社側は私の給与に派遣元へのマージンを加えた分を派遣元に支払うって事ですよね？絶対気に入る経理事務員の求人　って事は、私を雇うって事は、契約社員を雇うよりもお金がかかるって事ですよね？って事は、私は契約社員よりもクビになりやすいって事ですか？東伯郡三朝町の求人を探すときは、まずはこのサイトへ。　

派遣と業務請負って、似ているようでちがうんです。

そして回答は…？

今、日経ウーマンという雑誌であなたの疑問の答えがわかりそうな特集が掲載されているから本屋にでも行ってみてきては？契約社員の募集があなたの業務と同じとは限らないんだから、余計なことを考えずちゃんと仕事していれば契約は切られません。

クビって・・・もう一度、ちゃんと派遣会社から渡されたオリエンテーションブックを読んだほうがいいですよ。人気の自動車板金の求人　

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子供がいる事は面接で伝えなければマズイでしょうか？２２歳シングルマザーです。早い者勝ち！新見市の派遣　今日小さな派遣会社に面接に行ってきました。仕事内容は総合病院の受付の仕事です。

勤務時間は８時半から１７時までなのでなんとか時間的にも働けそうと思って面接に行きました。加美郡加美町の派遣　しかし子供がいるということは面接の際にお話しませんでした。実家に住んでるので今までバイトをしてて子供が病気で欠勤したことはありません。

中頭郡北中城村の派遣　もし採用されて病院で勤務することになった時子供がいることは隠した方がいいのでしょうか？それとも報告するのであれば、いつ、誰に報告した方がいいのでしょうか？

派遣と業務請負って、似ているようでちがうんです。

そして回答は…？

派遣会社が、仕事を紹介する時に伝えるべきだと思います。

じっくり探そ★岩手郡葛巻町の仕事　お子様の年齢によりますが、何かあった時に、実家の両親が面倒をみてくれるとは思いますが、母親でなければ対処できないことが発生する場合もあります。

採用が決定してしまう前に派遣会社の貴方の担当者(病院へ面接に連れて行ってくれた人)へ、伝えてください。

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暇で死にそう！会社での暇つぶし教えてください！会社側の大ミスで、派遣の身分で社内失業しました。電話工事の派遣求人　。契約は3月末日迄なので、＠3週間程の暇つぶしの燃料を下さい。

島尻郡渡嘉敷村の派遣　一応、周囲ではまともなお仕事されている方もいるので、動画系・音・ゲーム系はNGです。

紋別郡湧別町の仕事　自宅で1年遊んでたときは、暇だと思ったことなかったんですが・・・企業内で、やることなしに8時間耐えるのがこんなに苦痛だったとは知らなかったとです眠いよ～　ねむいよ～ ｘ＿ｘ；

派遣社員の地位もだんだん上がってきましたよね。

そして回答は…？

私も会社で暇なので今はｙａｈｏｏのこの千恵袋してます。

案外自分の知識にもなるので面白いです。

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派遣会社の担当と揉めた場合どうすればいいでしょう？営業担当のことで悩んでいます。

アツーい情報満載大島町の派遣に関する情報　長期のお仕事をいつも希望してるのに、実際入ると聞いていた案件が違ってたり、更新なしだったりと思い通りな仕事がぜんぜん来ない営業担当者の紹介の仕事をしているんですが、ちゃんとしたとこ紹介してもらわないとこっちだって生活があるんだし！と思い、その担当者と話合いしていたら、向こうから「担当変わりましょうか？」って言われたんですけど・・何かしゃくぜんとしないんです。ぜんぜん違う案件もってこられて、現場でつらい思いしているのはわたしなのに・・営業担当者さんから「担当変わりましょうか？」とか言われた方みえますか？ なんかお前の担当なんてもうやってられないと思われた気がするんですが気のせいでしょうか？あと、担当者が変わった場合ってその前の担当者のこともあるし、やりずらかったりするんでしょうか？選べる八頭郡智頭町の求人　例えば、あいつにはあんまりいい仕事紹介するなよ・・とか言い合ったり・・とか・・ いっそ派遣会社変わりたいんですけど、なぜかよそに比べると時給はここが一番いいんです。

あと今月からやっと有給が使えるんです。今後・・１：担当を変えてもらう。２：他の派遣会社にうつる。地金の求人に注目。　３：我慢してこの担当者にまた紹介してもらう。どのみち、そう長くはここの派遣会社にはいつるつもりはありませんが、有給は使いきりたいと思っています。

よろしくお願い致します。

必見！宅地建物の仕事　

具体的な質問で、とっても役に立ちます。

そして回答は…？

担当を代わってもらうのが一番だと思います。（私の過去の経験）その営業担当の腕がまずいんですよ。案件あれば誰か放りこめ的な感じがします。

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契約途中で、仕事を辞めたい　その２先日、契約途中で派遣を辞めたいという質問をしました。退職してＯＫ！という回答を皆さんからいただき、勇気付いて、派遣元に辞めたい旨を伝えました。しかし、契約期間が残りわずか（３月いっぱい）で、欠員を募集する暇がないのと契約期間は守って欲しいとのことで、取り合ってもらえませんでした。もう、ほとほとイヤになって、今日の出勤、いけないことですが理由をつけて休んでしまおうと思っています。

今流行のマンション清掃の仕事から検索する？　やっていることはいけないことだとわかっているし、迷惑かかることも承知ですがそこまでして契約に縛られないといけないんでしょうか？私はもっと強気に出て「絶対に辞めます！出会いを支援　量・質充実放電の派遣　」といっても良い立場でしょうか？http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1310974278

派遣と業務請負って、似ているようでちがうんです。

そして回答は…？

契約とは何ぞ・責任とはなんぞと感じ取っているので悩んでいるんだと思います。能力や資格がおありになり、次の仕事に困らない自信があれば止めませんが、自己都合で契約を途中打ち切りする方へ、派遣会社が次の仕事の依頼をするかご検討ください。

契約不履行で罰則（金）を用意してるところもありますので、注意した方がいいですよ。

私も今居る職場をやめたい状態の一人ですが、自分で判子を押した契約には責任をとらないと次の仕事につながらない（＝信用なくなると良い条件の仕事の依頼はこない）と思っているので、3月まで我慢することにしてますよ。＃でも、減給覚悟で休みは適当に入れてます。

休むのと、契約破棄は別ですからネ♪人間関係で自信がなくなる事があるならばは、最初に3ヶ月契約じゃなく1ヶ月契約でお願いしますと申し入れるべきです。

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いいかげんすぎる？？【こだわり条件】教習指導員の派遣会社はここに聞け！　冷たい上司今日で派遣で働いて1週間です。とある独立法人の支部なんですけど、かなりいいかげん。相楽郡南山城村の派遣　。セミナーを開いたらしく（私がまだいない時）講師をしていただいた方の謝礼金、交通費の請求書、承諾書等作成して（私の課には引継ぎがないため他の課の人に教えてもらいながら）押印していただく為書類を郵送しました。

私も訳も判らずただ言われるままに作成してたのですが、郵送したあとに経理の人に「税込の金額だから」とか教えてくれた人のミスで法人払いと個人払いの人が違ったり、とやかくミスの連続で2回程請求書、承諾書を送り返しました。私はそんなに忙しくないからやり直ししても別にいいけど、いい加減さになんだかなーと思います。上司も他の課の人も「自分は関係ない」ってみえみえです。凄く冷たい。上司も冷たくて私、嫌われてるのかな？なんて思ってしまいます。良い所盛りだくさん楽ちん検索　中新川郡立山町の派遣求人の情報選びはここで。　もともと電話の取次ぎが苦手なのですが（聞き取るのがダメで）そうゆうので　出来ない人って嫌われてるかな？？と思い込んでしまいます。

なんだか常に緊張感と限界で（上司の隣の席）死にそう。　どこ行っても同じなような気がするし辞めたくはないです。　昼も食欲ないし、どうしたらいいのだろう？ちなみに課が発足して数ヶ月しかたっておらず、前任の方は3ヶ月で辞めてしまいました。（聞く人がいないのが（仕事のことで）嫌だったらしい）

派遣と業務請負って、似ているようでちがうんです。

そして回答は…？

たぶん、冷たいんじゃなくて　ドライ　なんでしょう。別にあなたのことが嫌いなわけではなく　誰に対しても同じです。それは気にしなくていいと思います。

ただ、いい加減だなー　と思っている理由が私にはちょっとわかりませんでした。教えてくれた人が間違えたことを、いい加減と称しているのでしょうか？発足したばっかりの課であればどちらにしろ　そういういい加減な部分や不明瞭な部分と正したり整理していくのがあなたの役目なのではないでしょうか？聞いてわからなければ調べればいいし、教えてくれるのを待つのでなく聞きに行く。天草郡苓北町の派遣　の姿勢が必要かと思います。

ただ、上司の隣の席だからということで緊張されているとのことですが、たぶんそういうドライな人は人に興味ないので　気にしなくていいと思います。

また、電話も知らない単語を電話で聞き取らなくてはならないのではじめからうまくなくて当然。まじめさゆえに　気を張りすぎている部分があると思いますので、もっとリラックスするとどんどん仕事に余裕ができると思います。あと　社会人として一つ、＞私はそんなに忙しくないからやり直ししても別にいいけど、じゃなく、相手の方に迷惑とか、会社として恥ずかしい　という表現がほしかったです。

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福祉、介護の派遣会社介護、福祉関係の派遣のお仕事が充実してる派遣会社はどこですか？人生を楽しむスポーツクラブの派遣情報を探している方必見。　お勧めなどありましたらお教えください。画材の派遣　

派遣と業務請負って、似ているようでちがうんです。

そして回答は…？

日総ニフティ。

ＨＰを見て下さい。募集が多数出ています。私はここで5ヶ月、派遣社員として勤務しました。驚きの数の吉野郡十津川村の派遣　ここで派遣された特養に正規職員で採用されました。このサイトで決まり！！知多郡東浦町の派遣案件　

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派遣社員の残業代は会社側からしたらお得ですか？社員が残業するより。それから、会社的に派遣の残業が月5時間程度という契約で雇ったとして、実際は、どのくらいの残業代がかかることを想定しているのでしょうか？人それぞれ仕事のペースが違うと思うので、もし5時間くらいという契約で15時間とか行っていたら利益的にどうなんでしょう？パターンナーの仕事　

派遣転職の情報もネットでさがすのがベスト。

そして回答は…？

得ではないでしょう。

実働８時間を越えたものに対して２５％アップですので。社員さんの場合、月４０時間を超えた場合サービス残業にしなければならないところもあるようだし…。そう考えると社員を働かせたほうが得ですよね。５時間くらいの残業と言うことはさほどないということですね。

私は１０時間～２０時間と言われましたがそこまではしょっちゅうなかったですし、あまり派遣さんに残業させたくないみたいですよ、会社は。神津島村の派遣　本音としては外注スタッフにお金をかけるより社員でまかなったほうが利益にもなるし。

ただ、人員が足りないから派遣の需要がある訳でもあるしね。

でも仕事の手が遅くて残業になるようであれば次の更新はないと思ったほうがいいでしょう。

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リクルートスタッフィングのお仕事紹介について。

チャンス到来あなただけのバス運転の派遣　リクルートスタッフィングからの仕事紹介なんですが、「My Page」に表示される仕事がイマイチ自分の希望からズレたものばかりです。

My Pageにログインせず普通にお仕事検索すると「これがいい！」と思う案件が結構出てくるのですが、そういう場合は直接コーディネーターさんに電話してみてもいいものでしょうか？皆様なら気にせずMy Pageに表示されなくてもガンガン問い合わせしてみますか？

派遣と業務請負って、似ているようでちがうんです。

そして回答は…？

すっごく分かります！！「My Page」にログインしないで検索すると、たくさん案件が出てきて、「これいいなぁ。」と思うものってありますよね。でも「My Page」から見ないと詳細（会社の規模とかオフィス人数とか。）が分からないし、ＷＥＢ応募が出来ないからイライラしますよね。

「My Page」の希望条件を相当幅広くしてみても、表示されてこないから不思議です。年齢制限で表示されないようになってるのかなぁ、と勝手に想像しているのですが。でも「My Page」に表示されなくても、気になる案件があればどんどん電話してますよ。それで応募出来た事もあるので、気にせず電話で問い合わせていいと思います！こだわる条件。生コンの派遣会社　私は、リクルートスタッフィングでは、けっこう希望する条件のものを紹介して貰ってます。ここに大集合　宇土市の派遣　ビックリする位ズレた紹介してくるのは、スタッフサービス位ですね・・・。

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派遣時給アップのお礼派遣スタッフとして働いています。

一年が経過し、担当営業が派遣先に交渉してくれ時給が上がりました。その際、担当営業に「時給が上がったことを派遣先の上司にお礼を言ったほうが宜しいですか？」と確認したところ、「いえ、その必要はないです。ワイナリーの派遣も人気。　言わなくていいです。」とのことでした。きっと派遣先と直接時給などの話をするのはタブーだと思っていたので担当営業の指示に従いました。

４～５日後、派遣先の上司から突然、「時給のこと知ってる？」と言われ慌てましたがそのまま報告しようと思い、「営業から聞きました。

営業にお礼を伝えていいか確認したところ、言わなくていいと言われたので・・・。お礼が遅くなりましたが、ありがとうございました。」と言いました。上司は、お礼がないから催促したのか、単に知らないかと思って教えてくれたのかわかりませんが、時給が上がったのははじめてだったのでこのような対応でよかったのか心配です。

あなただけの水産業の派遣　派遣の方で、時給があがった方、どのような対応をしましたか？教えてください。

具体的な質問で、とっても役に立ちます。

そして回答は…？

私は　あなたのとった対応で　いいと思います。私は基本的に派遣先と金銭面の話等はしません。

自分の方から契約更新しなくなったりとか　面倒な事情が起きた時、担当営業からすべてお話してもらうためです。

なので　逆にいいことがあっても　あくまで　直接　話をすることはありません。そうした　「ドライ」な態度でないと後々面倒くさいからです。そのために　派遣になったのですから。それに　いくらアップしてもらった　と言われたときにそれがそのままの金額で　アップされることはほぼないと思います。だって、給与が上がれば　社保もあがる・・　と会社側の必要経費も上がるわけでもちろんその分差し引かれます。

よく　ピンはね　なんていう人がいますが、そうやって昇給を担当営業からしてもらったり　新しい派遣先を見つけてもらったり、と　マネージャー的役割のために　支払っているものです。

　それを理解していただきたいと思います。

話が脱線しましたが、何はともあれ　時給が上がってよかったですねこれからもがんばってください。

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